Vælg dit sprog
Vælg dit sprog
Vil du vide mere om dual learning?
Oplev nogle informative websteder nedenfor, der kan hjælpe dig:
1. Dobbelt læring: Denne hjemmeside, der administreres af den flamske regering, tilbyder omfattende information til elever, forældre, praktikanter, skoler og virksomheder, der er interesseret i dobbelt læring.
2. Lær i skolen og på arbejdspladsen: Denne hjemmeside, der vedligeholdes af det flamske ministerium for undervisning og uddannelse, giver indsigt i fordelene ved dual learning, hvordan du kan komme i gang, hvilke typer af aftaler der findes, og hvordan og inden for hvilken periode du kan finde en passende arbejdsplads.
3. Uddannelsesvælger: På CLB's hjemmeside finder du links til forskellige typer af dobbeltkurser, som vil give dig en bedre ide om de tilgængelige muligheder.
4. Brochure om dobbeltlæring: Information til forældre om dobbeltlæring og deltidsuddannelse.
STEM> Engineering & Technology
Administration & IT
Auto
Byggeri & træ
elektricitet
gæstfrihed
Logistik og detailhandel
Metal & Mekanik
Zorg
7. specialiseringsår
Dobbelt læring
Deltidsuddannelse i praksis
DELTID UDDANNELSE…. mere end fuld tid!
Du kombinerer læring med arbejde. Dobbelt læring er inde deltidsuddannelse central. Du vil modtage en dag med almen uddannelse og en dag med erhvervsuddannelse i skolen. Du lærer et erhverv på arbejdsgulvet i tre dage. Så du arbejder virkelig på det på fuld tid!
Inden for denne bane kan du følge en bred vifte af kurser inden for industri, STEM, sport, logistik, gæstfrihed og pleje. Ud over uddannelse i deltidsuddannelse tilbyder vi også bred grundlæggende pleje til alle. Vi ser på dette særskilt for hver elev. På denne måde får du individuel vejledning, hvor du kan udvikle dig selv i dit eget tempo.
Denne proces er mulig fra 15 til 25 år. Du skal have fulgt mindst to års fuldtidsuddannelse.
Deltidsuddannelse hænger meget godt sammen med jobmarked. Vi forbereder unge mennesker på et fast job og en stabil og sikker indkomst.
DELTID UDDANNELSE ANTWERP
Spectrumschool profilerer sig som en kvalitetsudbyder af deltidsuddannelse Antwerpen. Vi lægger stor vægt på fuldtids engagement. Det betyder, at vi stræber efter, at alle kommer på arbejde; helst i et almindeligt og betalt job. Inden for deltidsuddannelse i Antwerpen adskiller vi os, fordi vi altid opnår de højeste beskæftigelsestal. Det er vores studerendes fortjeneste og vores ansættelsesrådgivere.
Vi organiserer vores deltidsuddannelseskurser i Deurne-Antwerpen. De arbejdsgivere, vi arbejder med, findes overalt i Antwerpen-provinsen. Når vi leder efter et job, tager vi højde for, hvor du bor, så du ikke behøver at tage unødvendige ture. Deltidsuddannelse er stærk i og omkring Antwerpen. Det giver mening. I Antwerpen har du meget beskæftigelse, hvor studerende i deltidsuddannelse også kan gå. Netop fordi mange mennesker bor og arbejder i Antwerpen, har du også mange tilknyttede aktiviteter såsom plejehjem, daginstitutioner, ... Antwerpen er den økonomiske metropol i Flandern, og der er den. deltidsuddannelse Antwerpen kun drage fordel af det.
JOB I DELTIDIG UDDANNELSE
Du kan være involveret i forskellige typer job i Spectrumschool. Hvis du endnu ikke er sikker på, hvad arbejde betyder, anbefales en indledende fase eller et broprojekt ansættelse i deltidsuddannelse. Så snart du viser, at du ved, hvad arbejde er, vil vi lede efter et almindeligt job sammen.
Et almindeligt job betyder, at du arbejder for en rigtig arbejdsgiver, og at du også får fuld løn. De seneste kontrakter er udarbejdet på en sådan måde, at du forbliver skatteafhængig af dine forældre, og at du kan beholde dit børnetilskud.
Deltidsuddannelse eller dobbelt læring fører ofte til et fast job
Næsten alle uddannelseskurser, vi arrangerer, er knyttet til et flaskehalsfag eller til en flaskehalssektor. Dette betyder, at når du først er færdig, kan du nemt finde et godt betalt job. Det er aldrig let at finde et job; men du er ikke alene. Vi hjælper dig på din vej og ofte kan du fortsætte med at arbejde på din arbejdsplads med en fast kontrakt efter din uddannelse i deltidsuddannelse.
Dual learning er en træningsform, der kombinerer læring i skolen med læring på arbejdspladsen. Det giver eleverne mulighed for at få praktisk erfaring og opnå teoretisk viden på samme tid. I Antwerpen, som i andre regioner, kan dobbeltlæring åbne døre til forskellige erhverv og sektorer. Nogle mulige erhverv efter at have gennemført et dobbelt kursus i Antwerpen er:
1. **Tekniske erhverv:** Dobbelt læring kan føre til tekniske erhverv såsom elektromekanik, industriel automation eller installationsteknikker.
2. **IT og datalogi:** Dobbelt læring i datalogi kan føre til stillinger som softwareudvikler, netværksadministrator eller systemadministrator.
3. **Sundhedssektoren:** For dem, der følger dobbeltlæring i sundhedsvæsenet, erhverv som sygepleje, ansat i sundhedsvæsenet eller lægeassistent er mulige.
4. **Handel og logistik:** Dobbelt læring kan føre til stillinger inden for handel, såsom butiksassistent, logistikmedarbejder eller lagerchef.
5. **Gæstfrihed og turisme:** Professioner inden for gæstfrihed og turisme, som f.eks. kok, hotelmedarbejder eller eventarrangør, kan også tilgås.
6. **Administrative erhverv:** Dobbeltlæring i administration kan føre til stillinger som administrativ assistent, sekretær eller kontorchef.
Fordele ved dobbeltlæring på arbejdsmarkedet:
1. **Praktisk erfaring:** Dual learning giver eleverne mulighed for at få reel erhvervserfaring, hvilket gør dem bedre forberedt til arbejdsmarkedets krav.
2. **Kompetencer på arbejdspladsen:** Eleverne udvikler ikke kun fagspecifik viden, men også generelle færdigheder på arbejdspladsen såsom kommunikation, teamwork og problemløsningsevner.
3. **Netværk:** Under dobbeltlæring kan eleverne skabe værdifulde professionelle kontakter og netværke inden for deres valgte sektor.
4. **Hurtigere beskæftigelsesegnethed:** Kandidater fra dobbelte kurser har ofte en højere beskæftigelsesegnethed, fordi de allerede har opnået praktisk erfaring.
5. **Tilpassede læringsveje:** Dobbelt læring giver eleverne mulighed for at tilpasse deres læringsvej til arbejdsmarkedets behov, hvilket gør dem bedre tilpasset aktuelle tendenser og krav.
6. **Jobsikkerhed:** Da dobbeltlæring giver studerende mulighed for at komme i kontakt med potentielle arbejdsgivere under deres uddannelse, kan det øge deres chancer for at finde arbejde efter endt uddannelse.
Det er dog vigtigt at bemærke, at de specifikke fordele og muligheder afhænger af det valgte felt, sektor og individuelle forhold. Det kan være nyttigt at søge specifik rådgivning fra uddannelsesrådgivere, karriererådgivere og virksomheder i Antwerpen-regionen for mere målrettet information.
Smart skole Spectrum school
Brug alle studerende, unge, lærere og facilitator Smart Skole. Hver ung person modtager en konto ved registrering. Det er den vigtigste kommunikationskanal mellem studerende og CDO.
ARBEJDSLÆRING er et alternativt navn til deltidsuddannelse
Ganske vist bliver det ikke lettere. I stedet for deltidsuddannelse taler vi undertiden om arbejdslæring; af dobbelt læring at lære og arbejde ...
De er alle forskellige navne til deltidsuddannelse.
Essensen er, at du kombinerer arbejde og læring, og at denne samhørighed giver dig mulighed for at forstå et erhverv eller håndværk ned til de mindste detaljer.
Arbejdslæring eller deltidsuddannelse? En god proces, hvis du vil være god til dit job.
FORSKELLEN MELLEM DOBBEL LÆRING OG DELTIDIG UDDANNELSE
Spectrumschool organiserer både deltidsuddannelse og læring i et dobbelt spor. I deltidsuddannelse kombinere din læring i skolen med læring på arbejdspladsen. Du får også betalt, når du går på arbejde.
I dobbeltlæring lægges der også vægt på læring på arbejdsgulvet. Der gælder strengere adgangskrav for dual learning end for deltidsuddannelser. Hvis du ønsker mere information, bedes du kontakte os. Vi hjælper dig gerne på vej.
Læs vores Spectrumschool-websted på dit eget sprog.
Tjek de internationale oversættelser af spektrumskolelæring og arbejde.
Disse oversættelser er computergenererede og derfor ikke altid nøjagtige. Teksternes læsbarhed er dog garanteret.
Dual learning, en pædagogisk tilgang, der kombinerer teoretisk læring i skolen med praktisk erfaring i et arbejdsmiljø, tilbyder en række fordele, der rækker ud over traditionelle undervisningsmetoder. Denne innovative læringsmodel er ikke kun gavnlig for studerende, men også for arbejdsgivere og det bredere samfund.
En vigtig fordel ved dobbeltlæring er den problemfri overgang fra teori til praksis. Studerende får mulighed for straks at anvende deres akademiske viden i et reelt arbejdsmiljø. Denne praktiske erfaring øger ikke kun forståelsen af kursusmaterialet, men sætter også eleverne i stand til at udvikle relevante færdigheder, der er direkte anvendelige på arbejdsmarkedet.
Derudover fremmer dobbeltlæring udviklingen af jobrettede færdigheder og kompetencer. Studerende udsættes for reelle professionelle situationer, hvilket giver dem mulighed for ikke kun at tilegne sig teknisk viden, men også at lære at samarbejde, kommunikere og løse problemer effektivt. Disse færdigheder er afgørende for en succesfuld karriere og hjælper med at forme velafrundede individer.
For arbejdsgivere tilbyder dual learning en direkte og omkostningseffektiv måde at rekruttere og træne talenter på. Virksomheder nyder godt af motiverede studerende, der allerede er fortrolige med deres specifikke forretningskontekst. Dette resulterer i problemfri integration af kandidater i arbejdsstyrken, med mindre behov for omfattende træningsprogrammer.
Desuden bidrager dobbeltlæring til at mindske kløften mellem uddannelse og arbejdsmarked. Det gør det muligt for uddannelsesinstitutioner at arbejde tæt sammen med virksomheder og skræddersy pensum til aktuelle branchebehov. Dette sikrer en mere relevant og opdateret uddannelse, som i sidste ende fører til bedre beskæftigelsesegnethed for kandidater.
I en bredere sammenhæng bidrager dobbeltlæring også til økonomisk vækst og innovation. Det fremmer en kultur for livslang læring og tilskynder til udvikling af en højt kvalificeret arbejdsstyrke, der er i stand til at reagere på skiftende markedsdynamikker.
Kort sagt tilbyder dobbelt læring en win-win situation for både studerende og arbejdsgivere. Det skaber bro mellem uddannelse og arbejdsmarked med fokus på at forberede eleverne på en succesfuld og tilfredsstillende karriere. Denne innovative uddannelsesmodel inkarnerer fremtidens læring, hvor praksis og teori går sømløst sammen for at forme den næste generation af fagfolk.