Che cosa è il doppio apprendimento?
Combini il meglio di 2 mondi: apprendimento a scuola e apprendimento sul posto di lavoro. Trascorri 3 giorni sul posto di lavoro.
Imparerai le materie generali e le conoscenze teoriche e pratiche del tuo studio a scuola.
Sviluppa conoscenze pratiche e esperienza lavorativa in una vera società.
L'azienda e la scuola stanno discutendo regolarmente e descrivendo dove imparare.
In un minimo di tempo ottieni una solida base teorica e una buona dose di esperienza pratica e sviluppi un'esperienza rilevante sul posto di lavoro durante i tuoi studi.
Ottieni diploma istruzione secondaria e sei subito un grande passo avanti rispetto ai tuoi coetanei!
Si chiama conciliare l'apprendimento tra scuola e lavoro impara il doppio. Si tratta di un tipo di istruzione in cui, oltre alle lezioni a scuola o alla formazione part-time, si acquisisce anche esperienza sul posto di lavoro. Nella provincia di Anversa ci sono molte opportunità per gli studenti che amano lavorare in modo pratico.
Cosa significa apprendimento duale?
Con il dual learning non impari solo a scuola, ma anche sul posto di lavoro. È rivolto agli studenti dell'istruzione secondaria (tra i 16 ei 25 anni). Se sei sul posto di lavoro per almeno 20 ore settimanali, puoi ottenere un contratto retribuito. Se superi la formazione, riceverai un diploma o una qualifica professionale (certificato).
Perché è vero?
Il dual learning è rivolto agli studenti che sono pronti a lavorare o che vogliono già lavorare. Imparano le stesse cose degli studenti dell'istruzione normale, ma in modo diverso. Richiede impegno, ma presenta anche dei vantaggi. Svilupperai abilità come comunicare bene al lavoro, chiedere feedback e lavorare con le scadenze. Coloro che completano con successo un programma doppio troveranno più facile trovare lavoro dopo gli studi.
GO! Spectrumschool ha partecipato a Ideal Dual, dove abbiamo sviluppato un concetto intorno al portfolio per uno studente di Dual Learning.
Partecipiamo al progetto europeo Erasmus + “Trialog”. Un'app per seguire il processo di apprendimento sul posto di lavoro.