Välj ditt språk
Välj ditt språk
Vill du veta mer om dual learning?
Upptäck några informativa webbplatser nedan som kan hjälpa dig:
1. Dual Learning: Denna webbplats, som förvaltas av den flamländska regeringen, erbjuder omfattande information för elever, föräldrar, praktikanter, skolor och företag som är intresserade av dubbelt lärande.
2. Lär dig i skolan och på arbetsplatsen: Den här webbplatsen, som underhålls av det flamländska ministeriet för utbildning och utbildning, ger insikt i fördelarna med dubbelt lärande, hur du kan komma igång, vilka typer av avtal som finns och hur och inom vilken period du kan hitta en lämplig arbetsplats.
3. Utbildningsväljare: På CLB:s webbplats hittar du länkar till olika typer av dubbla kurser, vilket ger dig en bättre uppfattning om vilka alternativ som finns.
4. Broschyr om dual learning: Information till föräldrar om dubbelt lärande och deltidsutbildning.
STEM> Ingenjör & teknik
Administration & IT
Bil
Bygg & Trä
el
Hospitality
Logistik & detaljhandel
Metal & Mekanik
Zorg
7: e specialiseringsåret
Dual Learning
Deltidsutbildning i praktiken
DELUTBILDNING .... mer än heltid!
Du kombinerar lärande med arbete. Dubbel inlärning är inne deltidsutbildning central. Du får en dag allmän utbildning och en dag yrkesutbildning i skolan. Du lär dig ett yrke på arbetsplatsen i tre dagar. Så du arbetar definitivt på heltid!
Inom denna bana kan du följa ett brett utbud av kurser inom industri, STEM, sport, logistik, gästfrihet och hälsovård. Förutom utbildning i deltidsutbildning erbjuder vi också bred grundvård för alla. Vi tittar på detta separat för varje elev. Du får individuell vägledning där du kan utveckla dig själv i din egen takt.
Denna kurs är möjlig från 15 till 25 år. Du måste ha fullgjort minst två års heltidsutbildning.
Deltidsutbildning är mycket väl kopplad till arbetsmarknaden. Vi förbereder unga människor för ett permanent jobb och en stabil och säker inkomst.
DELTIDSUTBILDNING ANTWERP
Spectrum School profilerar sig som en högkvalitativ leverantör av deltidsutbildning Antwerpen. Vi lägger stor vikt vid engagemang på heltid. Detta innebär att vi strävar efter att alla ska komma igång; helst i ett vanligt och betalt jobb. Vi utmärker oss inom deltidsutbildning i Antwerpen eftersom vi alltid uppnår de högsta sysselsättningssiffrorna. Det är fördelen för våra studenter och våra anställningsrådgivare.
Vi organiserar våra deltidskurser i Deurne-Antwerpen. Arbetsgivarna vi arbetar med finns över hela provinsen Antwerpen. När vi letar efter ett jobb tar vi hänsyn till var du bor så att du inte behöver göra onödiga resor. Deltidsutbildningen är stark i och runt Antwerpen. Det är vettigt. I Antwerpen har du mycket anställning som studenter på deltidsutbildning också kan hitta. Just för att det finns många människor som bor och arbetar i Antwerpen har du också många sidoaktiviteter som äldreboenden, vakter etc. Antwerpen är den ekonomiska metropolen i Flandern av en anledning och det är där den kommer in. deltidsutbildning Antwerpen bara nytta.
ARBETEN I DELTIDSUTBILDNING
Du kan delta i olika typer av jobb i Spectrum School. Om du ännu inte vet vad arbete betyder, är en förberedande fas eller ett överbryggningsprojekt ett lämpligt jobb inom deltidsutbildning. Så snart du visar att du vet vad arbete är, kommer vi att leta efter ett vanligt jobb tillsammans.
Ett vanligt jobb innebär att du arbetar för en riktig arbetsgivare och att du också får full lön. De senaste kontrakten har upprättats på ett sådant sätt att du förblir skattemässigt beroende av dina föräldrar och att du kan behålla ditt barnbidrag.
Deltidsutbildning eller dubbelt lärande leder ofta till ett permanent jobb
Nästan alla utbildningar vi anordnar är kopplade till ett bristyrke eller till en flaskhalssektor. Det betyder att när du är klar kan du enkelt hitta ett välbetalt jobb. Det är aldrig lätt att söka jobb; men du är inte ensam. Vi hjälper dig på din väg och ofta kan du fortsätta arbeta på din arbetsplats med ett fast kontrakt efter din utbildning i deltidsutbildning.
Dubbelt lärande är en träningsform som kombinerar lärande i skolan med lärande på arbetsplatsen. Det låter eleverna få praktisk erfarenhet och samtidigt få teoretiska kunskaper. I Antwerpen, liksom i andra regioner, kan dubbelt lärande öppna dörrar till olika yrken och sektorer. Några möjliga yrken efter att ha slutfört en dubbelkurs i Antwerpen är:
1. **Tekniska yrken:** Dubbelt lärande kan leda till tekniska yrken som elektromekanik, industriell automation eller installationstekniker.
2. **IT och datavetenskap:** Dubbelt lärande inom datavetenskap kan leda till positioner som mjukvaruutvecklare, nätverksadministratör eller systemadministratör.
3. **Hälsovårdssektorn:** För dig som följer dubbelt lärande inom vården, yrken som sjuksköterska, vårdpersonal eller medicinsk assistent är möjliga.
4. **Handel och logistik:** Dubbelt lärande kan leda till positioner inom handeln, som butiksbiträde, logistikanställd eller lagerchef.
5. **Gästfrihet och turism:** Yrken inom besöksnäringen och turistnäringen, som t.ex. kok, hotellanställd eller evenemangsarrangör, kan också nås.
6. **Administrativa yrken:** Dubbelt lärande inom administration kan leda till tjänster som administrativ assistent, sekreterare eller kontorschef.
Fördelar med dubbelt lärande på arbetsmarknaden:
1. **Praktisk erfarenhet:** Dubbelt lärande ger eleverna möjlighet att få verklig arbetslivserfarenhet, vilket gör dem bättre förberedda för kraven på arbetsmarknaden.
2. **Arbetsplatsfärdigheter:** Eleverna utvecklar inte bara ämnesspecifika kunskaper utan också generella arbetsplatsfärdigheter som kommunikation, lagarbete och problemlösningsförmåga.
3. **Nätverk:** Under dubbelt lärande kan eleverna skapa värdefulla professionella kontakter och nätverka inom sin valda sektor.
4. **Snabbare anställningsbarhet:** Utexaminerade från dubbla kurser har ofta en högre anställbarhet eftersom de redan har fått praktisk erfarenhet.
5. **Anpassade inlärningsvägar:** Dubbla lärande gör att eleverna kan anpassa sin inlärningsväg till arbetsmarknadens behov, vilket gör dem bättre anpassade till nuvarande trender och krav.
6. **Anställningstrygghet:** Eftersom dubbel inlärning tillåter studenter att få kontakt med potentiella arbetsgivare under sin utbildning, kan det öka deras chanser att hitta arbete efter examen.
Det är dock viktigt att notera att de specifika fördelarna och möjligheterna beror på valt område, bransch och individuella omständigheter. Det kan vara användbart att söka specifika råd från utbildningsrådgivare, karriärrådgivare och företag i Antwerpenregionen för mer riktad information.
Smart School Spectrum School
Alla elever, ungdomar, lärare och handledare använder Smart School. Varje ungdom får ett konto vid registrering. Det är den viktigaste kommunikationskanalen mellan studenter och CDO.
ARBETSLÄRNING är ett alternativt namn för deltidsutbildning
Visserligen blir det inte lättare. Istället för utbildning på deltid talar vi ibland om arbetslärande; av dubbel inlärning; att lära och arbeta ...
De är alla olika namn för deltidsutbildning.
Kärnan är att du kombinerar arbete och lärande och att denna anslutning låter dig förstå ett yrke eller hantverk ner till minsta detalj.
Arbetande lärande eller deltidsutbildning? Ett bra spår om du vill bli bra på ditt jobb.
Skillnaden mellan dubbel inlärning och deltidsutbildning
Spectrum School organiserar både deltidsutbildning och lärande i ett dubbelspår. I deltidsutbildning kombinera ditt lärande i skolan med lärande på jobbet. Du får också betalt när du går till jobbet.
Vid dual learning ligger tonvikten även på lärande på arbetsgolvet. Skärpta behörighetskrav gäller för dubbelt lärande än för deltidsutbildning. Om du vill ha mer information, vänligen kontakta oss. Vi hjälper dig gärna på vägen.
Läs vår Spectrumschool-webbplats på ditt eget språk.
Kontrollera de internationella översättningarna av spektrumskolans lärande och arbete.
Dessa översättningar är datorgenererade och därför inte alltid korrekta. Texternas läsbarhet är dock garanterad.
Dual learning, ett pedagogiskt tillvägagångssätt som kombinerar teoretiskt lärande i skolan med praktisk erfarenhet i en arbetsmiljö, erbjuder en rad fördelar som går utöver traditionella undervisningsmetoder. Denna innovativa inlärningsmodell är inte bara fördelaktig för studenter utan också för arbetsgivare och samhället i stort.
En viktig fördel med dubbelt lärande är den sömlösa övergången från teori till praktik. Studenterna ges möjlighet att omedelbart tillämpa sina akademiska kunskaper i en verklig arbetsmiljö. Denna praktiska erfarenhet ökar inte bara förståelsen för kursmaterialet, utan gör det också möjligt för studenterna att utveckla relevanta färdigheter som är direkt applicerbara på arbetsmarknaden.
Dessutom främjar dual learning utvecklingen av jobborienterade färdigheter och kompetenser. Studenter utsätts för verkliga professionella situationer, vilket gör att de inte bara kan förvärva teknisk kunskap, utan också lära sig att samarbeta, kommunicera och lösa problem effektivt. Dessa färdigheter är avgörande för en framgångsrik karriär och hjälper till att forma väl avrundade individer.
För arbetsgivare erbjuder dual learning ett direkt och kostnadseffektivt sätt att rekrytera och utbilda talanger. Företag drar nytta av motiverade studenter som redan är bekanta med deras specifika affärssammanhang. Detta resulterar i en smidig integrering av utexaminerade i arbetskraften, med mindre behov av omfattande utbildningsprogram.
Dubbelt lärande bidrar dessutom till att minska klyftan mellan utbildning och arbetsmarknad. Det gör det möjligt för utbildningsinstitutioner att arbeta nära företag och skräddarsy läroplanen till aktuella branschbehov. Detta säkerställer en mer relevant och uppdaterad utbildning, vilket i slutändan leder till bättre anställbarhet för utexaminerade.
I ett bredare sammanhang bidrar dubbelt lärande också till ekonomisk tillväxt och innovation. Det främjar en kultur av livslångt lärande och uppmuntrar utvecklingen av en högt kvalificerad arbetskraft som kan reagera på förändrad marknadsdynamik.
Kort sagt, dubbelt lärande erbjuder en win-win-situation för både studenter och arbetsgivare. Det skapar en brygga mellan utbildning och arbetsmarknad, med fokus på att förbereda eleverna för en framgångsrik och givande karriär. Denna innovativa utbildningsmodell förkroppsligar framtidens lärande, där praktik och teori sömlöst möts för att forma nästa generation av yrkesverksamma.