GO! Spectrumschool nam deel aan Ideaal Duaal waarbij we een concept rond portfolio voor een student Duaal Leren uitwerkten.
Duaal leren, 2 dagen school, 3 dagen leren op de werkvloer met een opleidingsvergoeding.
Je combineert het beste uit 2 werelden: leren op school en leren op de werkplek.
Je werkt 3 dagen in een bedrijf.
Algemene vakken en de bij je opleiding aanvullende theoretische en praktische kennis leer je op school.
Praktijkgerichte kennis en relevante werkervaring ontwikkel je in een echt bedrijf.
Het bedrijf en de school overleggen op regelmatige basis en spreken af waar je wat kan leren.
Zo krijg je in een minimum aan tijd een sterke theoretische basis en een flinke dosis praktijkervaring mee en ontwikkel je tijdens je studies relevante ervaring op de werkplek.
Je behaalt je diploma secundair onderwijs en je bent meteen een flinke stap voor op je leeftijdsgenoten!
De Spectrumschool kiest er voor om alle leerlingen twee dagen les te laten volgen op school. Dat doen we zeer bewust. Het is immers niet mogelijk om op één enkele lesdag zowel praktijk als theorie en vakbekwaamheid aan te leren. Met twee dagen les op school verzekeren we de onderwijskwaliteit. Twee dagen les op school heeft geen invloed op je leervergoeding, je vergoeding blijft even hoog.
Waarom kiezen voor duaal leren?
Duaal leren is een krachtige en toekomstgerichte leerweg die jongeren niet alleen een diploma oplevert, maar ook essentiële vaardigheden voor de arbeidsmarkt biedt. Het unieke aan duaal leren is de combinatie van theorie op school en praktijkervaring op de werkvloer, waardoor jongeren meteen vertrouwd raken met de realiteit van hun vakgebied en ook betaald worden tijdens hun opleiding.
1. Praktijkervaring vanaf dag één
In een wereld waar werkgevers steeds vaker vragen naar werkervaring, biedt duaal leren een unieke voorsprong. Door vanaf de eerste dag aan de slag te gaan in een echte werkomgeving:
- Leer je door te doen: Je past de theorie meteen toe, wat zorgt voor een diepere en snellere leerervaring.
- Bouw je een netwerk op: Je komt in contact met professionals en collega’s die later waardevol kunnen zijn in je carrière.
- Vergroot je kansen op werk: Veel studenten die duaal leren afronden, krijgen een job aangeboden bij hun leerbedrijf.
2. Een breed scala aan vaardigheden
Duaal leren biedt niet alleen kennis over je vak, maar leert je ook belangrijke vaardigheden die overal van pas komen, zoals:
- Teamwerk: Je leert samenwerken met collega’s.
- Verantwoordelijkheid: Je draagt je steentje bij in een professionele omgeving.
- Zelfstandigheid: Je combineert werken en leren, wat discipline en organisatie vraagt.
Deze combinatie maakt van jou een veelzijdige en gewilde kandidaat op de arbeidsmarkt.
Wat onderscheidt duaal leren van andere trajecten?
Het Centrum voor Volwassenenonderwijs (CVO) en de Examencommissie bieden een andere aanpak die minder direct aansluit op het opdoen van werkervaring tijdens je opleiding en die minder begeleiding geven tijdens je traject. Je moet dus meer zelfstandig werken en initiatief nemen.
Examencommissie
De Examencommissie is ideaal voor wie zelfstandig en op eigen tempo wil studeren, maar je staat er nog meer dan bij het CVO alleen voor. Zonder regelmatige praktijkervaring kan het moeilijker zijn om de link te leggen tussen wat je leert en wat werkgevers zoeken. Duaal leren combineert leren en doen, waardoor je meteen waarde toevoegt in een professionele context.
De toekomst begint nu: kies duaal leren!
Duaal leren is de ideale keuze als je:
- Direct praktijkervaring wilt opdoen.
- Gemotiveerd bent om te leren in een dynamische omgeving.
- Meteen wilt starten met het opbouwen van je carrière.
Met duaal leren vergroot je je kansen op de arbeidsmarkt, bouw je zelfvertrouwen op in je vak, en haal je een diploma waarmee je direct aan de slag kunt. Het is de perfecte combinatie van leren en werken – een investering in je toekomst!
Leren op school en werken combineren heet duaal leren. Het is een soort onderwijs waarbij je, naast lessen op school of in een deeltijdse opleiding, ook ervaring opdoet op de werkvloer. In de provincie Antwerpen zijn er veel mogelijkheden voor leerlingen en cursisten die graag praktisch aan de slag gaan.
Wat betekent duaal leren in Antwerpen?
Bij duaal leren leer je niet alleen op school, maar ook op je werkplek. Het is voor leerlingen in het middelbaar onderwijs (tussen 16 en 25 jaar). Als je minstens 20 uur per week op je werkplek bent, kun je een betaalde overeenkomst krijgen. Als je slaagt voor je opleiding, krijg je een diploma of beroepskwalificatie (certificaat).
Voor wie is het?
Duaal leren is voor leerlingen die klaar zijn om te werken of die al willen werken. Ze leren dezelfde dingen als leerlingen in gewoon onderwijs, maar op een andere manier. Het vraagt wel inzet, maar het heeft ook voordelen. Je ontwikkelt vaardigheden zoals goed communiceren op het werk, feedback vragen en werken met deadlines. Wie een duaal traject succesvol afrondt, vindt na de studie makkelijker een baan.
Maak kennis met 5 leerlingen die een duale opleiding volgen:
Duaal leren in Antwerpen: Kansen voor studenten en bedrijven
Duaal leren is een onderwijsvorm die in Vlaanderen steeds populairder wordt. In deze flexibele leeromgeving combineren studenten theorie met praktijk, waardoor ze zich optimaal voorbereiden op de arbeidsmarkt. In Antwerpen zijn verschillende scholen die duaal leren aanbieden, waaronder de Spectrumschool. Deze scholen spelen een cruciale rol in het succes van het duaal leertraject door leerlingen de kans te geven zowel te leren op school als op de werkvloer.
Wat is duaal leren?
Duaal leren is een onderwijsvorm die theorie en praktijk combineert. Het biedt studenten de mogelijkheid om hun kennis en vaardigheden te ontwikkelen in een echte werkomgeving, wat hen voorbereidt op de arbeidsmarkt. In plaats van het klassieke systeem waarbij studenten enkel theoretisch onderwijs volgen, krijgen zij in het duaal leren de kans om hun kennis toe te passen in een bedrijf. Dit maakt duaal leren een bijzonder effectieve manier om jongeren klaar te stomen voor hun toekomstige carrière.
Het systeem bestaat uit twee delen: het theoretische gedeelte op school en het praktische gedeelte bij een erkend bedrijf. Het aantal uren dat een student op school doorbrengt en op de werkvloer verschilt per opleiding en is vaak afgestemd op de noden van het bedrijf en de student.
Waarom kiezen voor duaal leren in Antwerpen?
Antwerpen is een bruisende stad met een rijke geschiedenis en een dynamische arbeidsmarkt. De stad biedt tal van mogelijkheden voor studenten die kiezen voor duaal leren. Bedrijven in Antwerpen, van grote multinationals tot kleinere lokale ondernemingen, zien de voordelen van het opleiden van jongeren in een praktische leeromgeving.
Er zijn verschillende redenen waarom duaal leren in Antwerpen een aantrekkelijke optie is:
- Toegang tot diverse sectoren: Antwerpen is een stad die bekendstaat om haar haven, mode-industrie, en technologische innovaties. Studenten die kiezen voor duaal leren in deze stad krijgen de kans om ervaring op te doen in uiteenlopende sectoren.
- Sterke samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven: Antwerpen beschikt over een netwerk van scholen en bedrijven die nauw samenwerken om jongeren de beste leerervaring te bieden. De scholen in de regio hebben vaak goede contacten met bedrijven die bereid zijn om studenten op te leiden en hen te begeleiden tijdens hun leertraject.
- Betere voorbereiding op de arbeidsmarkt: Studenten die kiezen voor duaal leren hebben een voorsprong op andere jongeren wanneer ze de arbeidsmarkt betreden. Ze hebben niet alleen de theoretische kennis, maar ook praktische ervaring die bedrijven zeer waarderen.
- Mogelijkheden voor werkplekleren: Dankzij de samenwerking met bedrijven kunnen studenten in Antwerpen werkplekleren, een waardevolle ervaring die hen helpt bij het ontwikkelen van hun professionele vaardigheden.
Spectrumschool: Een voorloper in duaal leren
Een van de scholen in Antwerpen die zich richt op duaal leren is de Spectrumschool. De Spectrumschool biedt een breed scala aan opleidingen waarbij duaal leren een belangrijke pijler is. De school is er trots op dat zij studenten niet alleen de theoretische kennis bijbrengt, maar hen ook actief betrekken bij het bedrijfsleven. Dit maakt Spectrumschool een voorloper in het aanbieden van duaal leren in de regio.
Wat biedt Spectrumschool aan?
Spectrumschool biedt verschillende studierichtingen waarbij duaal leren mogelijk is. De school werkt samen met een netwerk van bedrijven in verschillende sectoren, waaronder techniek, handel, gezondheidszorg en informatica. Studenten krijgen de kans om hun theoretische kennis toe te passen in een echte werkomgeving, wat hen voorbereidt op een succesvolle carrière.
Spectrumschool heeft een intensieve begeleiding van studenten die duaal leren. Ze zorgen ervoor dat de studenten niet alleen de juiste vaktechnische kennis opdoen, maar ook de nodige soft skills ontwikkelen die essentieel zijn in de werkwereld, zoals communicatie, teamwork, en probleemoplossend vermogen.
De voordelen van duaal leren bij Spectrumschool
- Praktijkgerichte opleidingen: Studenten bij Spectrumschool krijgen de kans om zich te ontwikkelen in een realistische werkomgeving. Ze leren niet alleen de theorie, maar ook hoe ze deze theorie in de praktijk moeten toepassen.
- Kleine klasgroepen: De school biedt persoonlijke begeleiding en zorgt ervoor dat studenten optimaal ondersteund worden in hun leertraject.
- Samenwerking met lokale bedrijven: Spectrumschool heeft sterke banden met lokale bedrijven in Antwerpen, wat zorgt voor een breed netwerk van stageplaatsen en werkplekken.
- Betere kansen op werk: Studenten die duaal leren bij Spectrumschool hebben vaak meer kans op een vast contract bij het bedrijf waar ze hun praktijkervaring hebben opgedaan.
- Flexibiliteit: De school biedt flexibele leertrajecten die aangepast kunnen worden aan de behoeften van de student en het bedrijf.
Hoe werkt duaal leren bij Spectrumschool?
Duaal leren bij Spectrumschool is gebaseerd op een nauwe samenwerking tussen de school en het bedrijf. Studenten volgen een mix van lesdagen op school en werkplekleren bij een erkend bedrijf. De studenten worden begeleid door zowel hun leerkrachten als hun bedrijfsmentor, die hen ondersteunen en zorgen dat ze het meeste uit hun ervaring halen.
De werkplekbegeleiders bij de bedrijven spelen een cruciale rol in het succes van het duaal leertraject. Ze zorgen ervoor dat studenten voldoende uitdaging krijgen, maar ook de nodige begeleiding en ondersteuning om zich verder te ontwikkelen.
De voordelen van duaal leren voor bedrijven
Duaal leren biedt niet alleen voordelen voor studenten, maar ook voor bedrijven. Door samen te werken met scholen zoals de Spectrumschool kunnen bedrijven jongeren opleiden die precies voldoen aan hun behoeften. Dit heeft tal van voordelen:
- Op maat opgeleide medewerkers: Bedrijven kunnen jongeren opleiden volgens hun specifieke wensen en eisen. Dit zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers meteen inzetbaar zijn.
- Kostenbesparing: Bedrijven kunnen via duaal leren kosten besparen door studenten in te schakelen voor specifieke taken en tegelijkertijd bij te dragen aan hun opleiding.
- Versterking van het bedrijfsimago: Bedrijven die investeren in de opleiding van jongeren krijgen vaak een positief imago, zowel binnen de sector als bij potentiële klanten.
- Betere retentie: Studenten die via duaal leren in een bedrijf werken, hebben vaak een sterke band met het bedrijf en zijn daardoor meer geneigd om na hun studie bij het bedrijf te blijven werken.
- Innovatie en nieuwe ideeën: Jongeren brengen vaak frisse ideeën en nieuwe perspectieven mee, wat bedrijven helpt bij het stimuleren van innovatie.
Conclusie
Duaal leren biedt zowel studenten als bedrijven in Antwerpen grote voordelen. Studenten krijgen de kans om hun kennis in de praktijk toe te passen en zich voor te bereiden op de arbeidsmarkt, terwijl bedrijven kunnen profiteren van op maat opgeleide medewerkers die direct inzetbaar zijn. De Spectrumschool speelt hierbij een sleutelrol door een breed scala aan opleidingen aan te bieden en samen te werken met bedrijven in verschillende sectoren. Dankzij duaal leren worden studenten niet alleen beter voorbereid op hun carrière, maar kunnen ze ook waardevolle ervaring opdoen in een echte werkomgeving.